1、拓展的意义：为企业提供更好的疑聚力，减少猜忌，让公司高层，中层与员工互动，在活动中交流，达到更高效率，有效的减少目前企业存在通病：老板苦口婆心，员工却不管事。
2、哪些人需要拓展：公司高层人员与员工、刚出学校入职新生、长期压抑工作者。
3、